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    華夏幸福裁員背后:業績下滑,對賭平安壓力大

      近期有傳聞稱,華夏幸福正在進行一輪大規模的架構調整與人員優化。億歐從華夏幸福內部了解到,此次裁員規模由集團預算確定,或與疫情導致業績下降及此前與平安對賭壓力較大有關,裁員規模以預算的50%進行操作。

      預算50%規模進行大幅裁員

      據華夏幸福內部人士透露,產業發展集團的裁員動作大約于3月初啟動,部門負責人開始人才盤點。3月6日,人力部門通知裁員,各HR與被裁員工進行交流溝通。3月9日起,正式開始約談被裁員工,據了解,本次裁員全部工作已在11、12 日全部結束。

      此外,孔雀城集團的裁員從3月9日開始,產業新城集團的裁員預計在3月15日后的一周內結束。目前,華夏幸福基業股份有限公司總部的裁員情況仍沒有消息。

      此次裁員規模依據集團預算確定,其中產業發展集團預算砍掉50%,裁員人員比例穩定在1/3左右,補償方式為“N+1”。內部人士也證實,目前還未有明確證據證實僅保留70%左右崗位,未來是否繼續裁員仍未知。

      組織架構調整對于華夏幸福而言只是常規動作。

      華夏幸福每年都會進行組織架構調整,基本固定在6月和12月。有員工透露,入職華夏幸福后,四年就經歷過5次人員調整。

      早在2018年11月,華夏幸福旗下產業小鎮集團就有過大規模裁員,最終整個集團被解散,除了業務骨干和已有城市業務的部門外,社招員工全部被裁撤,校招生則被安排去了其他集團。

      但目前華夏幸福內部普遍看好下半年的房地產市場,由于已經在3月份進行了大規模的人員調整,今年6月華夏幸福是否還將例行調整仍未可知。已有內部表示,接下來也會關注形勢對業績的影響,以便及時做好跳槽準備。

      另據騰訊新聞《瞭望》報道,此次華夏幸福裁員還涉及多部門調整,包括部分城市區域并入臨近城市。如:京津冀地區,大廠、香河城市區域并入張家口承德城市區域,廊坊城市區域并入北京臨空經濟區區域,京南區域并入保定區域;環西安地區,鄭州并入西安。

      合并部分臨近城市群。如:貴州區域與長沙區域合并,廣州區域與武漢區域合并。

      撤銷部分城市區域。如:京津冀地區,取消秦皇島區域;撤銷皖東事業部,來安區域并入合肥區域。

      一些城市區域上升為總部直屬。如:成都市及沈陽市的蘇家屯。

      同時,取消醫療事業部;商業事業部并入產業新城集團,變更為產業新城中心;保留酒店業務,研發業務交由新城建設集團。

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